In dieser Episode klären wir alles, was Sie über Kündigungsrechte, Pflichten und die Grenzen der Kündigungsfreiheit wissen müssen.
Was darf ein Arbeitgeber tatsächlich verbieten? Welche Spielräume bleiben den Arbeitnehmern? Und wie weit geht die rechtliche Kontrolle über die Grenzen des Arbeitsverhältnisses hinaus? Wir klären, wie ein Konkurrenzverbot funktioniert, was das Gesetz dazu sagt, und entlarven einige weit verbreitete Irrtümer.
Mit der letzten Revision des Datenschutzgesetzes (DSG) von 2023 sind Unternehmen mit einer Reihe neuer Anforderungen konfrontiert, darunter zwei zentrale Prinzipien: Privacy by Design und Privacy by Default. Diese Prinzipien fordern ein proaktives Vorgehen beim Schutz personenbezogener Daten und sind entscheidend, um Bussgelder und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Im Januar 2025 tritt das neue Bundesgesetz zur Bekämpfung missbräuchlicher Konkurse in Kraft – eine grundlegende Reform, die das Schweizer Insolvenzrecht strenger und gerechter machen soll. In dieser Folge beleuchten wir die wichtigsten Änderungen im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht (SchKG) sowie im Obligationenrecht (OR): von den härteren Maßnahmen bei öffentlich-rechtlichen Forderungen über die Einschränkung des Mantelhandels bis hin zu neuen Anforderungen für kleine Unternehmen. Erfahren Sie, was das für Unternehmen, Gläubiger und Privatpersonen bedeutet, und wie diese Reform der Missbrauch bekämpft und finanzielle Verpflichtungen stärkt. Ein Must-Listen für alle, die wissen wollen, was sich ab 2025 im Schweizer Wirtschaftsrecht verändert!
Das Kapitalband ermöglicht Unternehmen, ihr Aktienkapital flexibler und effizienter an sich wandelnde Marktbedingungen anzupassen. Doch was genau ist das Kapitalband, wie funktioniert es, und welche Vorteile bietet es?
Die Konventionalstrafe – auch Vertragsstrafe genannt – dient als vertragliches Mittel zur Sicherung von Pflichten und zur Vermeidung von Vertragsverletzungen. Dieser Beitrag erläutert ihre Regelung im Schweizer Obligationenrecht (Art. 160–163 OR) sowie ihre Praxisanwendung, besonders im Bauwesen nach SIA-Normen, und zeigt verschiedene Formen und Einsatzmöglichkeiten der Konventionalstrafe auf.
Das Arbeiten im Homeoffice bietet zahlreiche Vorteile, erfordert jedoch auch eine genaue Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten klare Vereinbarungen treffen, um sowohl die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit, zum Gesundheitsschutz und zur Kostentragung als auch die Anforderungen an den Datenschutz zu erfüllen.
Habt ihr schon von AVV, ADV oder DVV gehört? Falls nicht, keine Sorge – ich erkläre euch, was sich hinter diesen Begriffen verbirgt und warum sie so wichtig für den Datenschutz sind.
Der Kauf einer AG bietet sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Eine sorgfältige Vorbereitung und umfassende Prüfung des Unternehmens sind entscheidend, um ein erfolgreiches Geschäft zu gewährleisten und mögliche Risiken zu minimieren.
In diesem Beitrag werden uns ansehen, welche Verträge widerrufen werden können und welche Unterschiede es dabei zur Kündigung gibt. Ausserdem schauen wir uns an, wie der Widerruf im EU-Recht verankert ist und welche Ausnahmen es vom Grundsatz gibt, dass Verträge in der Regel einzuhalten sind.